同济大学
导师风采
郭磊
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个人信息

Personal Information

  • 副教授
  • 导师类别:硕士生导师
  • 性别: 男
  • 学历:博士研究生
  • 学位:博士

联系方式

Contact Information

  • 所属院系:经济与管理学院
  • 所属专业: 公共管理
  • 邮箱 : guolei06064@tongji.edu.cn
  • 工作电话 : 021-65981695

个人简介

Personal Profile

郭磊  副教授,博士

研究领域:社会保障政策过程;社会保障与企业决策

学术兼职:中国软科学研究会理事;中国社会保障学会养老金分会理事


  • 研究方向Research Directions
公共政策、社会保障
2. 机电结构优化与控制 研究内容:在对机电结构进行分析和优化的基础上,运用控制理论进行结构参数的调整,使结构性能满足设计要求。1. 仿生结构材料拓扑优化设计, 仿生机械设计 研究内容:以仿生结构为研究对象,运用连续体结构拓扑优化设计理论和方法,对多相仿生结构(机构)材料进行2. 机电结构优化与控制 研究内容:在对机电结构进行分析和优化的基础上,运用控制理论进行结构参数的调整,使结构性能满足设计要求。1. 仿生结构材料拓扑优化设计, 仿生机械设计 研究内容:以仿生结构为研究对象,运用连续体结构拓扑优化设计理论和方法,对多相仿生结构(机构)材料进行整体布局设计。 整体布局设计。
科研项目

1.国家社科基金一般项目:中国多层次、多支柱养老保险体系的政策体制研究(项目编号:22BGL209),2022.10-2025.12,20万元。

2.上海市哲学社会科学规划课题:降低基本养老保险费率推动多层次养老保险体系均衡发展研究(项目编号:2021BGL019),2021.9-2024.12,8万元。

3.上海市哲学社会科学规划课题:双重制度逻辑下国有企业引领社会保险政策执行研究(项目编号:2017BGL010),2017.9-2020.9,8万元。

4.上海市教育委员会科研创新重点项目:企业年金和职业年金的收入分配效应研究(项目编号:14ZS035),2014.1-2016.12,6万元。


研究成果

  1. 郭磊,周文宇,牛德强.分类治理影响国有企业社会保险政策工具效应的实证研究[J].天津行政学院学报,2023,25(02):54-63.
  2. 郭磊,胡晓蒙.企业年金税收优惠政策有效吗?——基于上市公司的双向检验[J].财政科学,2023,86(02):105-122.
  3. 郭磊,金慧颖.新就业形态劳动者社会保险政策演进与创新——基于政策体制视角的分析[J].甘肃行政学院学报,2022(05):98-110+127-128.
  4. 郭磊,魏玲娇,田雪莲.企业年金影响员工流动的实证研究[J].贵州商学院学报,2022,35(03):67-78.
  5. 郭磊,沈劭茗.载舟还是覆舟?——社会保障缴费影响企业创新的实证检验[J].华东理工大学学报(社会科学版),2022,37(03):137-148.
  6. GUO L, BA Y. Ambiguity and conflict in pension policies implementation: Evidence from China[J]. Journal of Chinese Governance, 2022, 7(2):320-339.
  7. 郭磊,沈劭茗.降低基本养老保险费率能促进企业年金参保和缴费吗?——基于政策体系视角的分析[J].公共行政评论,2021,14(05):61-80+197.
  8. 郭磊,周颖,宋晓满.管理报酬与企业社保缴费——以高管薪酬为例[J].中国软科学,2021(08):172-180.
  9. 郭磊,王雅文.企业基本养老保险缴费决策的同群效应研究[J].实证社会科学,2021,8(01):116-136.
  10. 郭磊,王雅文.双重合法性影响企业政策遵从的实证研究[J].领导科学论坛,2021(04):34-47.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2021.04.005.
  11. 郭磊,胡晓蒙.基本养老保险政策区域不均衡研究[J].甘肃行政学院学报,2021(01):115-123+128.
  12. 郭磊,胡晓蒙.住房公积金缴存比例的调整对谁有利?——基于社会建构理论的分析[J].公共行政评论,2020,13(05):23-43+204-205.
  13. GUO L, BA Y. Adopt or not and innovation variation: A dynamic comparison study of policy innovation and diffusion mechanisms[J]. Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice, 2020, 22(4):298-319.
  14. 郭磊,王雅文.中国之治:“五位一体”总体布局下的区域政策互动研究[J].甘肃行政学院学报,2020(01):102-113+128.
  15. 郭磊,胡晓蒙.降低社会保险费率能减轻企业缴费负担吗——基于中央强制和地方自发的双重检验[J].科学决策,2020(01):1-26.
  16. 郭磊,周颖.政策性质、控制人层级与国有企业的社会政策工具效应[J].天津行政学院学报,2019,21(05):59-69.DOI:10.16326/j.cnki.1008-7168.2019.05.007.
  17. 郭磊,胡晓蒙.我国多层次社会保障体系内部影响:促进还是抑制?[J].北京行政学院学报,2019(04):97-105.DOI:10.16365/j.cnki.11-4054/d.2019.04.012.
  18. 郭磊,周颖.政策性质、目标群体与企业社会保险缴费[J].西安建筑科技大学学报(社会科学版),2019,38(03):1-10.DOI:10.15986/j.1008-7192.2019.03.001.
  19. 郭磊,苏涛永,秦酉.是否创新与如何创新:政策创新扩散机制的动态比较研究[J].中国软科学,2019(05):160-167.
  20. 郭磊,秦酉. 基于政策文本视角的中国企业年金政策研究[C]//湘潭大学公共管理学院.公共事务评论(第一卷).公共事务评论(第一卷),2018:137-152.
  21. 郭磊,许玲玲.企业住房公积金缴费的所有制差距——基于时间和空间的二维分析[J].公共管理与政策评论,2018,7(05):86-96.
  22. 郭磊.基本养老保险挤出了企业年金吗——基于政策反馈理论的实证研究[J].社会保障评论,2018,2(01):65-81.
  23. 郭磊,周岩.企业年金参保和缴费的扩散研究[J].公共行政评论,2017,10(04):135-157+195-196.
  24. 郭磊,周岩,苏涛永.所有制影响企业年金参保的实证研究[J].管理评论,2017,29(04):239-254.DOI:10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2017.04.021.
  25. 郭磊,秦酉.省级政府社会政策创新扩散研究——以企业年金税收优惠政策为例[J].甘肃行政学院学报,2017(01):67-77+127.
  26. 郭磊,周岩.目标群体、模糊-冲突与企业职工养老保险政策执行[J].中国公共政策评论,2016,11(02):65-87.
  27. 郭磊,苏涛永.人力资源、税收、所有制与企业年金参保——基于家庭金融微观数据的实证研究[J].公共管理学报,2015,12(01):94-106+157.DOI:10.16149/j.cnki.23-1523.2015.01.009.
  28. 郭磊,苏涛永.企业年金对养老金差距的双重影响研究[J].公共管理学报,2014,11(01):75-89+141.
  29. 郭磊,苏涛永.企业年金缩小企业与机关事业单位职工养老金差距的政策仿真研究——工资异质性的视角[J].社会保障研究,2013(02):48-61.
  30. 郭磊,苏涛永.中国企业年金企业所得税优惠政策的决定因素——基于省际数据的实证研究[J].科学决策,2012(11):43-61.
  31. 郭磊,苏涛永.企业年金市场进入规制的质量效应和数量效应[J].预测,2012,31(01):44-48.
  32. 郭磊.中国企业年金市场养老保险公司竞争互动研究[J].保险研究,2011(10):46-54.DOI:10.13497/j.cnki.is.2011.10.010.
  33. 郭磊,苏涛永.基于信号博弈的最优企业年金支出决策[J].系统工程理论与实践,2011,31(07):1272-1277.
  34. 朱茂然,郭磊,苏涛永.基于指数效用函数的企业年金最优投资策略[J].同济大学学报(自然科学版),2010,38(07):1099-1102.
  35. 郭磊.基于搜寻理论的企业年金市场进入规制[J].系统工程,2010,28(02):49-54.
  36. 郭磊.寿命不确定与企业年金退休后投资决策[J].同济大学学报(自然科学版),2009,37(12):1712-1714.
  37. 郭磊.信号与企业年金基金管理机构牌照竞争[J].同济大学学报(自然科学版),2009,37(11):1555-1559.
  38. 郭磊.企业年金市场进入规制研究[J].保险研究,2009(10):32-37.
  39. 郭磊,陈方正.基于CRRA效用函数的企业年金最优个体投资策略[J].同济大学学报(自然科学版),2008(03):424-426.
  40. 郭磊,陈方正.目标偏好与企业年金最优投资决策分析[J].同济大学学报(自然科学版),2007(09):1279-1283.
  41. 郭磊,陈方正.退休后企业年金最优投资决策[J].系统工程,2006(02):78-82.
  42. 郭磊,陈方正.企业年金投资管理机构遴选结果营销关联性研究[J].财贸研究,2006(01):98-102.DOI:10.19337/j.cnki.34-1093/f.2006.01.018.
  43. 谭鹏,郭磊,王静.基于Epstein-Zin效用函数的年金市场抑制研究[J].科技与管理,2006(01):40-41+44.DOI:10.16315/j.stm.2006.01.013.
  44. 郭磊,陈方正.企业年金基金投资监管政策的有效性分析[J].科技与管理,2005(05):55-56+59.DOI:10.16315/j.stm.2005.05.019.
  45. 郭磊,陈方正.企业年金的效用与风险[J].山西财经大学学报,2005(02):82-85.


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